seo网站引流推广从入职到毕业的详细流程

首先进公司,第一步是做规划如SEO推广计划PPT,先吹起来,让老板觉得你很有想法,期待拉满。.进公司后,一定要新办一个公司手机号,专门来接客户的,而且要由你来掌握,这样有客户你再转给老板,或者老板在的业务群里,那老板才会有感觉,觉得是你做出的效果,如果是公司座机或400电话,老板没有感觉的。

图片[1]-seo网站引流推广从入职到毕业的详细流程-冷眸生活

第一个月

不管公司之前有没有官网,都说之前的官网不行,SEO不好,一定要再做一个新官网,让老板知道你想法,准备大刀阔斧干了,新做一个官网直接买成熟的建站程序模板+百度小程序,费用最多两三千,老板也会同意,用15-25天时间搭建官网和小程序,就混一个月了。

第二个月

上线新官网后,百度小程序每天提交每天收录,先抢掉老官网的品牌词流量,品牌词虽然不多,但来的转化都高,目标用户,早期企业百度小程序肯定没有1000月活,所以请点小款说要开通快收,刷一个月活,去申请快速收录,用百度小程序+快收又可以混第二个月试用期了。

第三个月

拿出这两个月的收录和排名效果数据,让老板看到希望,忽悠他上快排,会快变现速度,计划做百家号认证,挂自己申请的手机号,请款做百度爱采购,加盟行业就做加盟星,都留自己的电话,有客户转给老板,混满3个月试用期。

最终结果

转正后,老板说:没多大效果,你就说直接上SEM竞价来得快,老板会试的,或者之前本来就做了竞价,又可以混一个月看看效果,四五个月后,老板说:还是没效果,你就直接躺平,不管怎么说你,打压你  就等待老板开除你!拿赔偿走人.

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